由於我不追星，報(bào)告內(nèi)容理所當(dāng)然地都聽(tīng)齊琛的提議，我們系大四還有實(shí)務(wù)演習(xí)的課要修，作為只能在大學(xué)最後一年才能修的必修課，我可不想花時(shí)間在其他課上面，被當(dāng)?shù)粑揖偷醚赢呉荒炅恕?br>
        我們住在同一棟宿舍，討論報(bào)告很方便，齊琛負(fù)責(zé)找資料跟上臺(tái)報(bào)告，投影片的制作則由我來(lái)負(fù)責(zé)。

        在齊琛的介紹下，我才知道從普通人變成偶像需要經(jīng)歷一段練習(xí)生時(shí)期，公司會(huì)安排歌唱、舞蹈、饒舌課程，每個(gè)月固定考核，以此篩選實(shí)力堅(jiān)強(qiáng)的人選組團(tuán)出道。

        練習(xí)生時(shí)長(zhǎng)大多數(shù)月至數(shù)年不等，輾轉(zhuǎn)換過(guò)多家公司練習(xí)七年以上的大有人在，有的甚至苦撐十年就是為了一圓出道夢(mèng)。

        成為練習(xí)生的方法有幾種方法，第一種是向經(jīng)紀(jì)公司自行投遞甄選的資料與影片，得到回覆後到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，合格後正式成為公司的練習(xí)生。

        第二種是參與經(jīng)紀(jì)公司舉辦的公開(kāi)甄選活動(dòng)，通常選出一到兩個(gè)合格者，有時(shí)也會(huì)額外對(duì)幾位沒(méi)有通過(guò)最終選拔但資質(zhì)不錯(cuò)的參賽者發(fā)出二次邀請(qǐng)面試，合格後進(jìn)入公司成為練習(xí)生。

        第三種是特定甄選，這種甄選都在固定的日期舉辦，像是固定每周末或指定的校園和偶像訓(xùn)練學(xué)校，由於報(bào)名的人數(shù)非常多，極低的錄取率反映出合格者本身不俗的堅(jiān)強(qiáng)實(shí)力。

        第四種是星探挖掘，各家公司的星探會(huì)在路上遞名片邀請(qǐng)對(duì)方到公司去甄選，大部份的被邀請(qǐng)者都擁有不錯(cuò)的外型，有的偶像在尚未成為練習(xí)生前曾收到多家公司的名片，最後選擇心儀的公司成為練習(xí)生。

        第五種是社群甄選，顧名思義就是以私訊的方式對(duì)在社群軟T上有一定經(jīng)營(yíng)或知名度的網(wǎng)紅提出選秀邀請(qǐng)，通過(guò)甄選後進(jìn)入公司成為練習(xí)生。

        &五位成員分別以不同的管道進(jìn)入公司練習(xí)，紀(jì)文書(shū)在進(jìn)入ABC娛樂(lè)之前分別待過(guò)三間經(jīng)紀(jì)公司，練習(xí)生時(shí)長(zhǎng)八年，是全隊(duì)練習(xí)時(shí)間最長(zhǎng)的成員。

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